Başarılı liderleri; vizyoner, adaletli, güvenilir, iletişim yeteneği yüksek, yenilikçi ve ekip ruhuna inanan kişiler olarak tanımlayabiliriz.
Şirket yönetiminde başarılı olan liderlerin bu davranışsal yetkinliklerinin yanı sıra yönetsel yetkinlikler dediğimiz ilave bilgi ve becerilere de sahip olduklarını biliyoruz.
Yazar, Şirket Yönetiminde Başarı isimli bu kitapta genç liderler ve yönetici adaylarına, 40 yılı aşkın süredir devam eden iş hayatında edindiği yönetsel yetkinlikler ve temel olarak “şirketin yönünün belirlenmesi, kullanılacak yönetim araçları, şirket yönetiminde önemli süreçler, insan yönetimi ve gelişimi ile sürdürülebilirlik” konularından bahsediyor.
Şirket Yönetiminde Başarı önemli bir tecrübe aktarım çalışması. Samimi anlatımı ile hem yönetici adaylarının hem de orta ölçekli, kurumsallaşma yönünde olan şirket sahiplerinin ilgisini çekecektir. Benzer konularda yazılmış muhtelif eserler olmakla beraber yazarın uygulamadan geliyor olması, kitabı okurken beni de içine çekti hızlıca. Birçok konuda kendim ile ilgili benchmark yaptığımı hissettim. Liderlerin önemli özelliklerinden birinin de konuları yalınlaştırma yeteneği olduğuna çok inanıyorum. Konuları basitleştirerek hatta bazen hikâyeleştirerek aktardığımızda dinleyici/okuyucuları çok daha fazla etkilediğimizi sıklıkla gözlemledim. Şirket Yönetiminde Başarı eserini bu açıdan da çok başarılı buldum. 
Cengiz Eroldu, Tofaş CEO, Otomotiv Sanayi Derneği Başkanı